Rio de Janeiro, RJ
Busca
Assinar Oi Fibra Escolha a melhor opção e confira as nossas ofertas:
Duilio Alves, Diretor de governança, risco e compliance na Oi.

Empenhamos esforços para aperfeiçoar ainda mais nossa Governança Corporativa, adotando medidas para aumentar a transparência, reforçar a ética e integridade, e melhorar nossa gestão, de acordo com as melhores práticas de mercado.

Por todo nosso empenho na prevenção, detecção e remediação de atos de corrupção e fraude, além da adoção de medidas de integridade, a Oi foi reconhecida no ano de 2023 como Empresa Pró-Ética, corroborando com a robustez do Programa Oi de Conformidade. O Pró-Ética é uma iniciativa da Controladoria Geral da União (CGU) em parceria com o Instituto Ethos e reconhecido internacionalmente pela OEA, OCDE, UNODC e SCCE.

Governança corporativa na Oi

A Companhia está listada no Nível 1 de Governança da B3 e nosso Conselho de Administração cumpre as regras exigidas pelo Novo Mercado, que agrega empresas comprometidas com padrões adicionais às exigências legais.

Possuímos diversas políticas corporativas que definem as diretrizes para a condução responsável do negócio, complementado pelo Código de Ética e Conduta da Oi, que é o guia para que nossos valores, princípios e comportamentos estejam alinhados entre todos os nossos colaboradores.

De forma complementar, possuímos uma robusta gestão de riscos e controles. Trata-se de parte fundamental da governança necessária para o crescimento sustentável, rentabilidade e geração de valor compartilhado, uma vez que esse processo permite a identificação não somente de ameaças, como também de oportunidades.

Ler mais

Seta para baixo

Ler menos

Seta para cima

A Companhia está listada no Nível 1 de Governança da B3 e nosso Conselho de Administração cumpre as regras exigidas pelo Novo Mercado, que agrega empresas comprometidas com padrões adicionais às exigências legais.

Possuímos diversas políticas corporativas que definem as diretrizes para a condução responsável do negócio, complementado pelo Código de Ética e Conduta da Oi, que é o guia para que nossos valores, princípios e comportamentos estejam alinhados entre todos os nossos colaboradores.

De forma complementar, possuímos uma robusta gestão de riscos e controles. Trata-se de parte fundamental da governança necessária para o crescimento sustentável, rentabilidade e geração de valor compartilhado, uma vez que esse processo permite a identificação não somente de ameaças, como também de oportunidades.

A Companhia está listada no Nível 1 de Governança da B3 e nosso Conselho de Administração cumpre as regras exigidas pelo Novo Mercado, que agrega empresas comprometidas com padrões adicionais às exigências legais.

Possuímos diversas políticas corporativas que definem as diretrizes para a condução responsável do negócio, complementado pelo Código de Ética e Conduta da Oi, que é o guia para que nossos valores, princípios e comportamentos estejam alinhados entre todos os nossos colaboradores.

De forma complementar, possuímos uma robusta gestão de riscos e controles. Trata-se de parte fundamental da governança necessária para o crescimento sustentável, rentabilidade e geração de valor compartilhado, uma vez que esse processo permite a identificação não somente de ameaças, como também de oportunidades.

Investidor da Oi.

Conheça nossas outras iniciativas

Navegue pelos outros temas de ESG

Informações

Oi S/A, em recuperação judicial, concessionária do serviço telefônico fixo comutado (STFC) na modalidade local, autorizatária do STFC na modalidade longa distância nacional (LDN) e autorizatária do serviço de comunicação multimídia (SCM), com sede na Cidade e Estado do Rio de Janeiro, Rua do Lavradio, nº 71, 2º andar - Centro - Rio de Janeiro/RJ CEP: 22.280-004, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 76.535.764/0001-43, doravante denominada “Oi”; e a Oi Móvel S/A, em recuperação judicial, autorizatária dos serviços móvel pessoal (SMP), com sede em Brasília no Distrito Federal, Setor Comercial Norte, Quadra 03, Bl. A - Ed. Estação Telefônica - Térreo - Parte 2 - Brasília/DF, CEP: 70.713-900, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 05.423.963/0001-11, doravante denominada “Oi Móvel”.

Mudanças na Concessão da Telefonia Fixa: Conforme Fato Relevante publicado em 25/11/2024, a Oi assinou com a Anatel o Termo Único de Adaptação deixando de ser concessionária de telefonia fixa e passando a ser autorizatária desse mesmo serviço. Com isso, são extintas as obrigações de universalização de serviço de voz fixa, tais como instalar telefones públicos e oferecer o serviço em localidades nas quais esse serviço já é ofertado por outras empresas. Mesmo assim, permanecem sendo atendidas pela Oi todas as localidades onde a empresa é a única provedora desse serviço de voz, até que outra prestadora de serviço de voz fixo ou móvel preste o serviço nessa localidade ou até a data de 31/12/2028 (o que ocorrer primeiro).

Essa iniciativa permite que a Oi deixe de ter obrigações relativas a telefonia fixa, que está em franca decadência por já não ser do interesse da sociedade. Além disso, a Oi agora poderá concentrar seus esforços na adoção de uma nova abordagem de prestação de serviços, conforme previsto no seu Plano de Recuperação Judicial, priorizando tecnologias modernas como a fibra ótica e a oferta de serviços virtuais, bem como a atuação no segmento de mercado corporativo, dentre outros. A alteração não afetará os serviços de banda larga e voz prestados pela tecnologia de fibra ótica (Oi Fibra) que continuarão atendendo normalmente todos os seus clientes atuais e seguirão com seus planos de expansão.

Para detalhar o que significa a adaptação para o novo modelo de autorização e o impacto para o cidadão, a ANATEL disponibilizou em seu site um FAQ abrangente para esclarecer possíveis dúvidas, assim como um painel para consulta das localidades que fazem parte do Termo firmado. Clique e saiba mais:

INFORMAÇÕES SOBRE ADAPTAÇÃO PARA O NOVO MODELO DE AUTORIZAÇÃO NO SITE DA ANATEL.

 

Comunicado: Em cumprimento à Lei Nº 5357, de 29 de dezembro de 2020 no Estado do Amazonas. Acesse os sites do Procon-AM, da Comissão de Defesa do Consumidor da Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas e do Conselho de Defesa do Consumidor.

Transparência salarial: Em cumprimento à Lei de Igualdade Salarial (Lei 14.611, de 2023). Clique aqui e acesse o relatório de transparência salarial da Oi.

Conteúdo acessível em Libras usando o VLibras Widget com opções dos Avatares Ícaro, Hosana ou Guga. Conteúdo acessível em Libras usando o VLibras Widget com opções dos Avatares Ícaro, Hosana ou Guga.