Rio de Janeiro, 11 de maio de 2006 - O grupo Telemar anuncia hoje, por meio de fato relevante, sua proposta de nova política de dividendos para os próximos exercícios. Ela será válida a partir da aprovação da reestruturação acionária apresentada em 17 de abril que, concluída, resultará em maior democratização do capital das empresas do grupo Telemar e na criação de uma das mais importantes companhias de capital pulverizado da América Latina.
O objetivo da reorganização, condicionada à aprovação por acionistas e órgãos reguladores, é gerar mais valor para acionistas, colaboradores, consumidores e fornecedores das empresas do grupo Telemar. Para isso, a iniciativa prevê a simplificação da estrutura societária do grupo, com a criação da Oi Participações, a ser negociada no Novo Mercado.
A proposta de nova política de dividendos estabelece para o exercício de 2006, o pagamento de R$ 3 bilhões a título de dividendos ou juros sobre o capital próprio. Para 2007, a companhia prevê o mesmo montante. Já para os exercícios seguintes, passa a valer o piso de 80% do fluxo de caixa livre.
O objetivo da alteração é maximizar o retorno para os acionistas da companhia, dada a previsão de que a Telemar passe a contar com uma estrutura de capital mais flexível. Ao mesmo tempo, a proposta de nova política de distribuição de dividendos confirma a vocação da Telemar para a modernidade, uma vez que, por meio dela, a companhia passará a adotar modelo alinhado com as melhores práticas do mercado brasileiro e internacional.
Ainda por intermédio de fato relevante, a companhia comunicou hoje ter protocolado na SEC e na CVM o pedido de registro da oferta pública secundária de ações da Telemar Participações. O registro é uma das etapas do processo de reestruturação societária proposta pelo grupo.
O fato relevante informa também mudança no comando do grupo. A partir de 1 de julho de 2006, Luiz Eduardo Falco, atual diretor-superintendente da TNL e diretor-presidente da Oi, assume a função de principal executivo das empresas Telemar, em substituição a Ronaldo Iabrudi, concluindo processo de sucessão já desenhado e iniciado há cerca de três anos.
A troca de comando não implica qualquer ruptura ou alteração na condução dos negócios da companhia. A sucessão ocorre depois de efetivadas realizações importantes ao longo da gestão de Iabrudi, como a consolidação do processo de incorporação das 16 subsidiárias da Telemar em uma única empresa (a Tmar); a implementação de modelo de gestão voltado para maximizar a rentabilidade das empresas, o lançamento das operações de transmissão de dados (nacional), longa distância (nacional e internacional) e banda larga (Região I), a integração operacional entre as empresas Tmar e Oi, a reestruturação organizacional das empresas Oi e Tmar e a renovação do contrato de concessão.
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