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Gente

10 motivos para
trabalhar na Oi

Você gosta da nossa marca e isso te trouxe
até aqui. Agora vamos te dar mais alguns
bons motivos para ir em frente.

Somos
pioneiros.
E não estamos
contando
vantagem.

74,3
milhoes
de clientes
(Dez/2012)

Somos pioneiros. E não estamos contando vantagem.

Empresa de telecomunicações do Brasil e pioneira em prestação de serviços convergentes no país. Oferecemos serviços de telefonia fixa, móvel, banda larga, internet, TV por assinatura, telefonia pública, DDD, DDI e negócios.

Em todo
lugar

que você olha,
tem Oi.

Em todo lugar que
você olha, tem Oi.

Estamos presentes em todos os estados brasileiros e fora do país através da Globenet. E não vamos parar por aí: temos planos de crescimento ambiciosos para os próximos anos.

Aqui, você
sempre terá
desafios.

Aqui você sempre terá
desafios.

Trabalhar com serviços não é simples. Os desafios são constantes para nossa equipe: queremos ganhar novos clientes e melhorar sempre nossa relação com eles.

Ousadia
é o nosso nome
do meio.

Ousadia
é o nosso
nome do
meio.

O jeito da Oi é assim mesmo: simples e direto, sem medo de inovar nas regras do mercado.

Comece sua
carreira
aqui. Você não
vai se arrepender.

Comece sua carreira aqui. Você não vai se arrepender.

Você quer ter muitos desafios pela frente?
Aqui você encontra projetos bem bacanas e vive um ambiente que tem tudo que você precisa pra se desenvolver profissionalmente.

Acreditamos
nas pessoas e
investimos
nelas.

Acreditamos nas pessoas
e investimos nelas.

Na Oi, treinamento não fica apenas no papel. Investimos constantemente no desenvolvimento dos nossos Colaboradores. Só em 2012, pra você ter uma ideia, foram mais de 302 mil horas dedicadas aos Treinamentos Presenciais e E-learnings.

Está preparado
para crescer?
Então venha
pra Oi.

51,9%

das vagas internas foram preenchidas por Colaboradores (2012)

Está preparado pra crescer?
Então venha pra Oi.

Antes de tudo, acreditamos em nosso time. Oferecemos possibilidades pra você crescer na sua carreira, dentro da sua área ou em uma das 16 Diretorias da Companhia, sem sair da Oi. Em 2012, 67,5% das vagas de Executivos foram preenchidas por candidatos internos.

Remuneração
competitiva.

Remuneração
competitiva.

Nossos Colaboradores têm salários competitivos em relação às maiores empresas do mercado.
Além disso, contamos com uma política de benefícios atraente.

Uma de nossas
contribuições
para as próximas
gerações:
Oi Futuro.

mais de
4 milhões de pessoas

apoiadas pelos Programas
do Oi Futuro (2012)

Uma de nossas contribuições para as
próximas
gerações: Oi Futuro.

O Oi Futuro é o braço social da Oi. Criado em 2001, atua em programas nas áreas de Cultura, Sustentabilidade e Educação, usando as tecnologias da informação e da comunicação para promover transformações sociais e estabelecer novos modelos de referência, inspirando a promoção de políticas públicas.

Estamos
de olho
na
sustentabilidade.

Estamos de olho na sustentabilidade.

Pelo quinto ano consecutivo, a Oi integra o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da BM&FBovespa, refletindo o alto grau de comprometimento da Companhia com responsabilidade social e a adoção de práticas gerenciais sustentáveis. A Oi participa também da terceira carteira do Índice de Carbono Eficiente (ICO2), outra iniciativa da BM&FBovespa.

Oi. Patrocinador oficial da copa de 2014

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