Responsável por representar os interesses da Oi em processos judiciais e extrajudiciais e na Assessoria Jurídica preventiva de avaliação de riscos para implantação de rotinas e Políticas.
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Diretoria Administrativo e Financeiro
Responsável por garantir o alinhamento das decisões de negócio com a estratégia da Oi, elaborar e divulgar as demonstrações financeiras da companhia, executar as operações de recebimentos de receitas e pagamentos de despesas e apuração e recolhimento de impostos. Responsável por executar a estratégia financeira, visando a otimização da estrutura de capital. Atua no relacionamento com acionistas, investidores e demais participantes dos mercados de capitais e responsável por todas as atividades de compras e contratação do suprimento de materiais e serviços da Oi.
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Diretoria de Auditoria Interna
Responsável por auditar processos e sistemas da Companhia, de forma imparcial e transparente, na busca de melhores resultados para os negócios.
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Diretoria de Negócios B2B
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Diretoria Tecnologia de Redes e Sistemas
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Diretoria de Finanças Corporativa
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Diretoria de Finanças Corporativa
Responsável pela estratégia e gestão financeira do grupo, suportando suas atividades através das Diretorias de Controladoria, Tesouraria, Avaliação Estratégica e M&A e Relação com os Investidores.
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Diretoria Tecnologia de Redes e Sistemas
Responsável por evoluir a infraestrutura de redes e sistemas da Oi para assegurar velocidades e capacidades de acesso condizentes ao mercado em crescente demanda, bem como eficiência operacional na entrega de serviços de qualidade para fomentar vendas e melhorar experiência do cliente.
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Diretoria de Negócios B2B
Responsável por atender as necessidades de telecomunicações e de soluções de TI das Empresas, desde micro empreendedores individuais até grandes multinacionais. O objetivo da Unidade de Negócios B2B é apoiar as Empresas contribuindo para alavancarem suas receitas e racionalizarem seus custos por meio do uso inovador da tecnologia.
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Diretoria de TI
Responsável por desenvolver e manter sistemas de informação estratégicos, a partir de tecnologias "state of art". Desta forma, garantindo o tempo do mercado, qualidade dos nossos serviços e atendimento excelente aos nossos clientes.
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Diretoria de Operações
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Diretoria de Relacionamento com Clientes
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Diretoria Varejo
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Diretoria de Operações
Responsável por garantir operações técnicas desenvolvidas em Campo, seguindo as melhores práticas da indústria no que diz respeito à instalação, operação e reparo das redes e serviços Oi (Fixo, Velox, Dados, TV, Fibra e Satélite) com custos otimizados, procurando excelência técnica e financeira, bem como a satisfação e fidelização dos nossos clientes. Além disso, visa garantir o controle e a supervisão das redes e serviços de Telecom prestados pela Oi em todo território nacional e a busca de otimização dos recursos de rede disponíveis. É responsável, também, pela gestão operacional dos Clientes Corporativos, garantindo o atendimento de projetos dentro do prazo e a melhoria contínua na prestação de serviços.
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Diretoria de Relacionamento com Clientes
Responsável por realizar a gestão dos canais de relacionamento (BO Anatel, Ouvidoria, URA, Call Center, Web e Redes Sociais) para o Varejo e B2B, buscando promover a melhor experiência ao cliente com os serviços da Oi.
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Diretoria Varejo
Responsável por englobar o desenvolvimento da estratégia de mercado, identificação de oportunidades de negócio, desenvolvimento e implantação de produtos/serviços/políticas e a operação dos canais de venda, rentabilização e retenção de clientes do Varejo, para todos os produtos e em todo o território nacional.
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Diretoria Regulamentação e Assuntos Institucionais Saiba mais
Diretoria de Gente e Gestão e Comunicação Corporativa Saiba mais
Diretoria Estratégia e Novos Negócios
Responsável por liderar a avaliação estratégica de projetos de alto impacto para a Companhia e identificar e desenvolver oportunidades de novos negócios, gerar Fundos de Investimento em inovação e desenvolver projetos junto a Institutos de Ciência e Tecnologia.
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Diretoria Regulamentação e Assuntos Institucionais
Responsável pela gestão do relacionamento e representação Institucional da Oi junto à ANATEL, Ministério das Comunicações, organismos do Sistema Brasileiro de Defesa da Concorrência (CADE, SDE, SEAE), Tribunal de Contas da União (TCU), Tribunais Superiores, Instituições de Defesa (Exército, Marinha e Aeronáutica), Governo Federal, Governos Estaduais e Municipais, junto aos Poderes Executivo e Legislativo, as entidades representativas do setor e formadores de opinião, acompanhando e influenciando as decisões que impactam o negócio de telecomunicações e visando garantir um ativo de relacionamento que contribua com a defesa dos interesses da Companhia, promovendo um maior e melhor conhecimento da Oi, seu perfil institucional e de negócios.
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Carreiras
Quer trabalhar na Oi? Aqui as carreiras são divididas em três estágios:
Carreira de Acesso Ensino Médio completo. É formada por cargos de Assistentes, Auxiliares, Técnicos, Fiscais de Planta e Operadores.
Carreira Profissional Ensino Superior completo. É formada por cargos de Analistas, Especialistas, Advogados, Auditores, Secretárias, Médicos do Trabalho, Trainees, Enfermeiros, Engenheiros, Executivos de Canais, Executivos de Negócios, Executivos de Vendas e GTEs.
Carreira Executiva Ensino superior completo. É formada por cargos de Diretores, Gerentes, Gerentes de Projetos, Consultores e Representantes Institucionais.
64% das vagas foram preenchidas por Colaboradores (fechamento 2016)
82% das vagas Executivas foram preenchidas por Colaboradores (fechamento 2016)
Quem está na Oi não para de se desenvolver. Olha só:
E-learning
Tivemos 53.219 acessos ao Portal Conhecimento, que resultaram em 36.534 cursos online realizados por todos os nossos Colaboradores, com 96,76% de satisfação nas avaliações de reação. No total, foram contabilizadas 30 mil horas em treinamento.
Lançamos 6 novos cursos e tivemos um total de 9.518 Colaboradores treinados nesta plataforma.
Treinamentos Presenciais
São realizados diversos treinamentos na Empresa e em parceiros da Oi. Em 2014, foram realizadas 241 mil horas de treinamentos presenciais.
Análise de Desempenho
Processo avaliativo que visa promover um momento de feedback entre Gestor e Colaborador. Após o feedback, é construído um PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com o intuito de potencializar os pontos fortes e melhorar eventuais gaps.
Escola JOIA
Um centro de treinamento localizado no Rio de Janeiro, onde está situada a matriz da Empresa, a Escola JOIA conta com 16 salas de treinamento e um auditório onde são ministrados diversos treinamentos.
Liderança
Há um espaço exclusivo para o desenvolvimento dos Gestores da Oi. As atividades consistem em uma Trilha que visa prover o ferramental necessário para nossos Gestores lidarem com as mudanças e as necessidades de médio e longo prazos da Companhia.
Geração Oi - Programas Internos
Geração Oi – Trainee Recém-Formado: Participantes do Geração Estágio Superior do RJ que estejam no final do curso e profissionais que já tenham se formado há, no máximo, 1 ano podem participar do Programa Trainee Recém-Formado que tem como objetivo desenvolver esses profissionais, visando aperfeiçoar seu desempenho e entregas. Os participantes realizam treinamentos comportamentais e voltados para o negócio.
